نظام موارد الالكتروني
أطلق نظام موارد في سنة 2009 بناءاً على توجيهات صاحب السمو الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، ممثل الحاكم للشؤون الإدارية و المالية ، رئيس الدائرة المالية وذلك سعياً لتحقيق التكامل و الوحدة بين العمليات المالية و الإدارية على مستوى دوائر إمارة عجمان المحلية. و يهدف النظام إلى توحيد العمليات و الإجراءات الإدارية وموائمتها مع المواصفات القياسية المتوافقة مع أفضل الممارسات العالمية في مجال الإجراءات المؤسسية في المسارات التالية :
الخدمات الذاتية :
تتيح الخدمات الذاتية لموظفي دوائر حكومة عجمان التواصل مع ادارات الموارد البشرية في دوائرهم ،
حيث تمكن الخدمات الموظفين من :
- تقديم اذونات المغادرة بانواعها ( رسمية ، خاصة )
- تقديم الاجازات بانواعها ( طارئة ، رسمية ، سنوية او مرضية)
- الاستعلام عن كشف الراتب
- و خدمات اخرى
و تنصح حكومة عجمان جميع الموظفين التنسيق المسبق مع ادارات الموارد البشرية قبل استخدام الخدمة لأول مرة.
و يمكن لموظفي الدوائر المشاركة بنظام موارد الموحد من استعمال رابط نظام موارد بنفس الطريقة المعمول بها داخل اداراتهم
المسار المالي
يتكون المسار المالي من مجموعة من التطبيقات المترابطة التي تشكل فيما بينها نظاماً مالياً إلكترونيا متكاملاً لإدارة العمليات المالية المؤسسية.
مسار ادارة الموارد البشرية
يتكون مسار إدارة الموارد البشرية من مجموعة من التطبيقات مكونة بذلك نظام إلكتروني لإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين و التوظيف.
مسار ادارة المشتريات و المخازن
هي عبارة عن مجموعة من الإجراءات التي تسهل وتحكم عملية المشتريات و المخازن وفق سلسلة اعتمادات قابلة للتعديل حسب الهيكل الإداري لكل جهة حكومي.
