تواصل دائرة الملالية في عجمان سعيها للارتقاء بالأداء المالي الحكومي من خلال تنفيذ وتنظيم دورات تدريبية ضمن خطتها السنوية، حيث بلغ عدد الدورات 15 دورة خلال النصف الأول من 2019 أي بمعدل 281 ساعة تدريبية متنوعة في الشؤون المالية لـ 209 موظفين من العاملين في مختلف الإدارات المالية وذات العلاقة بالحسابات المالية، من جميع الجهات الحكومية في عجمان، بهدف تعريف المشاركين بالنشاط المالي الحكومي، والحسابات والمعايير الحسابية المستخدمة في حكومة عجمان. كما شملت الدورات تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة والتطبيقات المالية، وكيفية إعداد البيانات المالية، ويأتي ذلك ضمن نطاق الخطة الاستراتيجية لدائرة المالية بتعزيز الأداء المالي على مستوى حكومة عجمان. وأكد مروان أحمد آل علي، مدير عام دائرة المالية فى عجمان، أن هذه الدورات جاءت ترجمة لتوجيهات الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية رئيس دائرة المالية بضرورة بناء قدرات الموظف وتأهيله بوصفه نواة العمل المؤسسي الناجح، ومنطلقا من إيمان دائرة المالية بضرورة تطوير المهارات وتثقيف ورفع كفاءة العاملين في القطاع المالي في حكومة عجمان، لما له أثر كبير في الأداء المالي للإمارة، لمواكبة التغييراومواجهة التحديات المستقبلية والتكيف معها بشكل مستمر. وأشار إلى أن دائرة المالية أولت اهتماما متزايدا بعمليات التدريب على الأنظمة والتطبيقات والسياسات المالية حيث قامت باستقطاب أفضل المختصين في هذا المجال بالتنسيق مع الجهات والمراكز التخصصية، كما قامت بتوفير مرافق تدريبية في مقر الدائرة على أعلى مستويات لضمان توفر البيئة التعليمية المناسبة. مبينا أن دورات النصف الأول من 2019 شملت محاور مختلفـة، من بينها دورة البيانات المالية، المحاسبة الضريبية والفحص الضريبي، الجدوى الاقتصادية للمشاريع وفقا لمتطلبات النظام المالي الموحد لحكومة عجمان، المحاسبة المالية، نظام المشتريات المتقدم، وغيرها من الدورات التدريبية التي تساهم في تمكين وصقل خبرات موظفي الحكومة.